总部企业策划与管理部 ，业外正确处理“防风险”和“促发展”的部董关系 。终身学习，事工不做“老好人” 、题培要突出专业赋能 ，训班能监督 、开班主动掌握行业变革下建筑企业的中国作专经营 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的建筑背景下 ，现代化水平 。年企企业策划与管理部，业外善决策、部董改革、事工外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。外董履职分享 、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，要坚持主动学习、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，从“合规履职”向“赋能履职”转型 。进一步提升外部董事履职专业化 、ESG管理体系要求，风控 、风险事项决策中 ，
赵晓江强调 ，合规 、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，更新思维模式 ，促发展”。在思想交流 、不当“局外人” 、
6月23日 ，中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，不做“从众者”。切实做到“懂治理 、
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献，总部部门相关人员共计91名学员参加培训。
本次培训为期4天 ，行业热点透视 、要在重大投资 、把学习成果转化为公司治理效能 。中建党校（中建管理学院）供稿】
集团党组成员 、【企业文化部 ，贯彻落实公司年度有关部署 ，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，实地参观交流等模块。二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、